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[한국수출입은행] 2021년도 별정직원(북한·동북아 전문가) 채용 공고(-5/21)

작성자 : 관리자
조회수 : 499







2021년도 한국수출입은행

별정직원(북한·동북아 전문가) 채용 안내



채용인원 : 3명

부 문 인원 주) 주 요 업 무 근무지 비고
별정직원
(특수전문직)
북한·동북아 전문가
3명 - 북한 경제, 남북경협 정책·제도, 북한개발 및 국제관계 분야 조사·연구 등 본점
(여의도
소재)

주) 채용인원은 자격요건 및 전형결과 등에 따라 축소되거나 취소될 수 있음




지원자격

학 력 · 해당분야* 박사학위 소지자(원서접수 마감일 기준)
* 경제학(북한경제 등), 국제개발학, 북한학(북한 정치경제 등) 등 관련 전공
병 역 · 군필(2021. 6. 3 이전 전역예정자 포함) 또는 면제자
기 타 · 한국수출입은행 인사 관련 규정상 결격사유에 해당되지 않는 자


◈ 한국수출입은행 인사 관련 규정상 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받은 일이 있는 자
4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 전직에서 징계면직을 받은 자
6. 병역기피중인 자
7. 전직에서 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
8. 「부패방지권익위법」 제82조(비위면직자 등의 취업 제한)에 따라 공공기관 취업이 제한된 자
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이
지나지 아니한 자
11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는
치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄



근로조건

직 종 : 별정직원(특수전문직)

근무기간 : 채용일로부터 1년

* 단, 업무성과 등에 따라 고용계약 갱신 가능

보 수 : 경력 등을 고려, 상담 후 추후 결정




채용절차 및 일정

가. 개요

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나. 서류전형

접수기간 : 2021. 5. 7(금) ~ 5. 21(금), 10:00

접수방법 : 한국수출입은행 채용사이트(http://koreaexim.recruiton.kr)에서만 접수

※ 우편접수, 방문접수, 이메일 접수는 하지 않습니다.

※ 접수완료 여부는 개별통지 또는 확인해 드리지 않습니다.

※ 접수마감 임박기간에는 접속이 급증하여 지원서 접수에 어려움이 있을 수 있으므로 미리 접수하여 주시기 바랍니다.

합격자 발표 : 2021. 5. 27(목) 예정

※ 서류전형 합격 여부는 개별통지 또는 확인해 드리지 않습니다.


다. 면접전형

일 자 : 2021. 6. 1(화) 예정

※ 면접장소, 시간 등 자세한 사항은 서류전형 합격자 발표시 안내해 드립니다.

※ 면접일정·시간은 선택 및 조정이 불가합니다.

사진 및 생월일(4자리) 등록기간 및 주의사항

· 사진 및 생월일 입력기간 : 2021. 5. 27(목) ~ 5. 28(금), 14:00

※ 해당기간 동안 사진 및 생월일을 입력하지 않은 경우 면접전형 응시가 제한될 수 있으니, 이점 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.

· 사진 및 생월일 수집의 목적은 면접전형 시 본인확인을 위함입니다.

※ 응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가능한 경우, 면접전형 응시가 제한될 수 있으니 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.

합격자 발표 : 2021. 6. 3(목) 예정


라. 전형단계별 선발예정인원

서류전형 : 5배수

면접전형 : 채용예정인원


마. 최종합격자 : 면접전형 합격자 중 제출서류와 지원서 내용이 일치하고, 신체검사 및 신원조사 결과 결격사유가 없는 자

※ 예비합격자 운용 : 합격포기, 신체검사 또는 신원조사 결격사유 등 발생시 면접전형 차순위자 3명(채용예정인원의 1배수) 중
고득점자순으로 선정




우대 사항

 첨부파일
[한국수출입은행]_3._직무설명서(북한,동북아).pdf
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